НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Контакт-центр

+375 17 306-00-02

Кадровая политика

Национальный банк – центральный банк и государственный орган Республики Беларусь, который осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Банковским кодексом, законами Республики Беларусь, нормативными правовыми актами Президента Республики Беларусь.

Работники Национального банка подразделяются на работников, являющихся государственными служащими, и работников, которые осуществляют техническое обслуживание и обеспечение деятельности Национального банка и не являются государственными служащими.

Правовой статус работников Национального банка, являющихся государственными служащими, определяется законодательством Республики Беларусь о государственной службе, а также Банковским кодексом и другими нормативными правовыми актами.

Национальный банк Республики Беларусь предъявляет высокие требования к кандидатам на занятие вакантных должностей. Профессионализм и компетентность государственных служащих складывается из многих составляющих, основные из которых: специальные знания, умения и навыки, результаты практической деятельности, а также деловые, личностные и нравственные качества, без которых невозможно исполнять возложенные на государственных служащих функции.


Вакансии

Национальный банк Республики Беларусь проводит подбор кандидата на должность ˮдиректор Центрального хранилища Национального банка“

Национальный банк Республики Беларусь проводит подбор кандидата на должность "директор открытого акционерного общества "Центр банковских технологий“

Национальный банк Республики Беларусь проводит подбор кандидата на государственную должность "заместитель начальника Главного управления бухгалтерского учета и отчетности – заместитель главного бухгалтера"





Назначение стипендий Национального банка Республики Беларусь


Порядок награждения Почетной грамотой Национального банка Республики Беларусь