НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Контакт-центр

+375 17 306-00-02

Кадровая политика

Национальный банк – центральный банк и государственный орган Республики Беларусь, который осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Банковским кодексом, законами Республики Беларусь, нормативными правовыми актами Президента Республики Беларусь.

Работники Национального банка подразделяются на работников, являющихся государственными служащими, и работников, которые осуществляют техническое обслуживание и обеспечение деятельности Национального банка и не являются государственными служащими.

Правовой статус работников Национального банка, являющихся государственными служащими, определяется законодательством Республики Беларусь о государственной службе, а также Банковским кодексом и другими нормативными правовыми актами.

Национальный банк Республики Беларусь предъявляет высокие требования к кандидатам на занятие вакантных должностей. Профессионализм и компетентность государственных служащих складывается из многих составляющих, основные из которых: специальные знания, умения и навыки, результаты практической деятельности, а также деловые, личностные и нравственные качества, без которых невозможно исполнять возложенные на государственных служащих функции.


Вакансии

Национальный банк Республики Беларусь проводит подбор независимого директора – члена наблюдательного совета создаваемого ОАО ˮБелорусский межбанковский расчетный центр“

  • Для рассмотрения Вашего резюме в случае появления вакантных должностей, пожалуйста, заполните анкету кандидата о возможном трудоустройстве.
  • При необходимости вы также можете выслать дополнительную информацию на адрес .

Назначение стипендий Национального банка Республики Беларусь


Порядок награждения Почетной грамотой Национального банка Республики Беларусь